A Reforma da Previdência, implementada em 2019, estabeleceu regras de transição que se tornam mais rigorosas a cada ano. Em 2025, as mudanças mais significativas incluem o aumento do sistema de pontos, com 92 pontos para as mulheres e 102 para os homens. Além disso, a idade mínima para aposentadoria será elevada: para as mulheres, passará a ser 59 anos, e para os homens, 64 anos. O sistema de pontos combina a idade do trabalhador com os anos de contribuição ao INSS. O valor do benefício será calculado com base na média de todas as contribuições feitas desde julho de 1994, com um acréscimo de 2 pontos percentuais por ano de contribuição acima de 15 anos (mulheres) ou 20 anos (homens). A reforma também estabelece uma idade mínima progressiva, exigindo 30 anos de contribuição para as mulheres e 25 anos para os homens. Em 2025, a cada ano, será necessário um ponto a mais, até chegar a 105 pontos para os homens em 2028 e 100 pontos para as mulheres em 2033.
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